Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Приглашаем на семинар «Сам себе инспектор: готовимся к проверкам ГИТ»

17.05.16

Дата: 25 мая 2016 года. Время начала: 9:30, время окончания: 13:00. 
Организатор: Практика трудового права АНКОР. 
Место проведения: Москва, ул. Станиславского, д. 21, стр. 3, 5-й этаж, 
офис компании АНКОР 

Стоимость участия: 7 000 руб. без учета НДС.

 Для членов НК РЧК скидка - 10%! (при регистрации упомянуть о членстве в строке «Организация»)


ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ>>

В 2016 году вступили в силу значительные изменения в трудовом законодательстве. Штрафы также существенно выросли, поэтому любая инспекционная проверка может обернуться серьезными финансовыми потерями для бизнеса. О том, как этого не допустить, подготовиться и успешно пройти проверку ГИТ мы поговорим на нашем семинаре.

Ведущим семинара выступит Агуреева Наталья Вадимовна, начальник отдела правового обеспечения Государственной инспекции труда в городе Москве.

Основные темы семинара.
1.  Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в 2016 году:
•  требования к порядку проведения проверок ГИТ в 2016 году;
•  права и обязанности работодателя и инспектора в ходе осуществления надзора и контроля;
•  законные способы реагирования работодателя на действия и бездействия инспектора.

2.  Требования к кадровой документации при проверках на примере основных ошибок:
•  нарушения при заключении срочных договоров;
•  оплата труда: нарушение принципа равной оплаты за труд равной ценности, индексация заработной платы, незаконные удержания, штрафы;
•  незаконные увольнения работников, нарушения при привлечении к дисциплинарной ответственности и при внесении изменений в ранее заключенные трудовые договоры;
•  материальная ответственность работника, правильное закрепление порядка использования работником оборудования работодателя или работника;
дистанционные и надомные работники - правильное определение и закрепления статуса.

3.  Основные ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок ГИТ.

4.  Оформление результатов проверок ГИТ: права и обязанности работодателя:
•  ответственность должностных и юридических лиц;
•  права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний ГИТ;
•  возможности и порядок обжалования результатов проверки ГИТ;
•  обжалование административных постановлений;
•  материальная ответственность работника, правильное закрепление порядка использования работником оборудования работодателя или работника;
•  дистанционные и надомные работники - правильное определение и закрепления статуса.

5.  Административная ответственность работодателя в случае не предоставления документов при проверке.

6.  Ответы на вопросы и практические рекомендации.

По материалам: ancor.ru

	 

		


Еvent-лист HR-событий

Все новости раздела...