Новый отчет по корпоративному лидерству от CEB SHL
20.07.16
Добиваются ли ваши топ-менеджеры желаемых результатов в условиях постоянно меняющейся рабочей среды и организационной структуры? Чтобы справляться с поставленными задачами, лидерских и управленческих компетенций зачастую уже не достаточно. Представляем новый отчет по корпоративному лидерству. Он позволяет объективно оценить потенциал руководителя не только по классическим измерениям, но и с учетом новых требований к сетевой эффективности. Отчет содержит детализированные результаты оценки компетенций по каждому типу лидерства. Они помогут выявить тех руководителей, которые способны эффективно управлять организацией или подразделением в меняющихся условиях ведения бизнеса и добиваться выдающихся результатов. Данный инструмент может быть использован как при ротации и планировании преемственности, так и для составления планов развития. Помимо бизнес-результатов, компании, которые развивают корпоративных лидеров, приобретают конкурентное преимущество и значительно увеличивают уровень вовлеченности сотрудников. Подробнее>>