13.04.2021

Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
14.02.2018
В 2017 году в России было опубликовано на 10% больше вакансий, чем годом ранее. В том числе – в Московском регионе – на 8% больше, в Санкт-Петербурге – на 10%, в регионах – на 12%.
Ситуация на рынке труда продолжает держать и соискателей, и работодателей в тонусе. Темпы роста относительно прошлого года замедлились во всех регионах, кроме Москвы. Но в Москве в 2015-2016 гг. ситуация итак была одной из напряженных. В 2015 году в этом регионе и вовсе наблюдалось падение спроса на 5%. В три раза замедлился темп прироста в Санкт-Петербурге: с 33% в 2016 году до 10% - в текущем.
Подобная ситуация – естественное развитие событий после затянувшегося кризиса. Компании боле точечно подходят к процессу найма, стараются максимально оптимизировать свои расходы не только на HR. Общеэкономические показатели также не показывают явного роста, а скорее стагнируют, поэтому текущий умеренный рост спроса на персонал можно считать положительным трендом. Скорее всего, в 2018 году можно ожидать аналогичную динамику рынка. Количество вакансий в России вырастет на 7-12%...
Подробнее об исследовании>>
По материалам: hh.ru
12.11.2021
Интервью ФКК. Ольга ПОЛДНЕР: ЦЗН станут основными работодателями для карьерных консультантов >>>