Рады представить вашему вниманию осенний выпуск HRDigest! Тема номера – роль HR в меняющемся мире бизнеса.
Сегодня бизнес ждет от HR не просто качественного исполнения привычного круга обязанностей. Он ждет инновационных решений, которые позволят компании каждый день выигрывать в борьбе за таланты. О главной причине этой масштабной трансформации HR – в приветственном слове Сергея Саликова, генерального директора холдинга АНКОР.
Героем центрального интервью стала Дарья Крячкова, директор департамента кадровой политики компании «Норникель». Она рассказала, как HR-служба компании сумела перейти от роли кадровика, тратящего 70% времени на делопроизводство, к роли полноценного партнера для бизнеса. Подбор персонала на производство, аналогов которого нет в России, работа с более 2000 сотрудников остановленного завода в Норильске, разработка программ обучения (в среднем компания тратит на обучение одного сотрудника 97 000 рублей в год) – об этих и других впечатляющих проектах читайте в интервью Дарьи.
Люди перестали учиться впрок, убежден Иван Чубченко, руководитель Учебного центра управляющей компании 2ГИС. Что нужно сделать, чтобы сотрудники сами стремились к новым знаниям? Реально ли создать портал, на котором есть ответ на любой вопрос? Как сделать игру, которая сплотит менеджеров, и причем тут «Звездные войны»? Ищите ответы в интервью Ивана для HRDigest.
Лучшие HR-кейсы компаний «Вымпелком», Leroy Merlin, «Ростелеком», «Сбербанк», «Сименс Финанс», Heineken: перевод сотрудников на удаленный формат работы, формирование кадрового резерва без официальных приказов от HR, разговор о детях как часть корпоративной культуры. Об этом и многом другом читайте в рубрике «Проекты и практики».
Авторами материалов новой рубрики «HR-консалтинг» стали эксперты ANCOR Consulting. О преимуществах аутплейсмента, методе 360 градусов, приверженности безопасности, нововведениях в трудовом кодексе – на страницах HRDigest. Приятного чтения!
Свежие номера HRDigest получат участники региональных форумов АНКОРа в Новосибирске, Краснодаре, Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, а также гости партнерских мероприятий. Электронная версия издания доступна на странице «Пресс-центр» по ссылке>>