13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Итоги конференции «Оценка персонала в формате 3D»
10.04.14
20 марта 2014 года состоялась конференция "Оценка персонала в формате 3D: стандарты, технологии, лучшие практики", организованная компанией SHL Russia&CIS. Конференция прошла в рамках выставки HRM Expo 2014. В рамках мероприятия мы рассказали о стандартах, современных технологиях и лучших практиках в области оценки персонала.
Конференцию открыла Татьяна Хватинина, Генеральный директор компании SHL Russia&CIS, а также Председатель Федерации «Оценка персонала" и Куратор Комитета по созданию стандарта метода центр оценки Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК).
Впервые в Санкт-Петербурге был представлен Российский Стандарт Центра Оценки. Российский Стандарт Центра Оценки был разработан в 2013 г. по инициативе Национальной Конфедерации «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК). Для работы над стандартом были привлечены ведущие российские эксперты в области разработки и применения Центров оценки, представители консалтинговых компаний и профессора ВУЗов.
В своей презентации Татьяна рассказала о предпосылках создания Российского стандарта ЦО, основных требованиях и рекомендаций, которые содержатся в стандарте. А также поделилась практическим применением стандартов в работе HR.
Свое следующее выступление Татьяна посвятила влиянию HR на результаты бизнеса. В рамках презентации Татьяна осветила следующие вопросы:
• Изменение бизнес контекста и ожиданий от HR функции
• Как HR может влиять на результаты бизнеса
• Стратегическое оружие HR – данные о людях
• Алгоритм проектов, приносящих бизнес результаты
• Отчет об исследовании результатов бизнеса
• Примеры реальных кейсов (кейс компании Эльдорадо)
Вторая часть мероприятиям была посвящена лучшим практикам. В рамках сессии были представлены кейсы следующих компаний:
Кейс от компании "Петер-Сервис", лауреат премии HR-бренд 2013 : "Управление в стиле драйв!"
• Елена Ежова, Директор по организационному развитию Петер-Сервис
• Альмира Татлыбаева, ведущий консультант SHL Russia&CIS
• Кейс от компании JTI, лауреат премии HR-бренд 2013: "Обратной связи много не бывает!"
• Екатерина Мельникова, менеджер по организационному развитию и обучению персонала JTI
• Николай Хмыров, специалист по развитию управленческих компетенций JTI
• Кейсы казахстанских компаний:
• "Таланты Air Astana: поиск будущих лидеров"
• Кейс крупной добывающей компании: "Масштабный проект подбора 3000 технических и административных сотрудников"
Татьяна Андрианова, руководитель офиса SHL в Санкт-Петербурге
Более 35 лет мы помогаем своим клиентам достигать выдающихся результатов в бизнесе благодаря наиболее эффективному управлению персоналом от найма до развития и планирования преемственности. Мы предлагаем клиентам услуги для повышения качества принимаемых решений. Наш подход помогает увеличить эффективность HR-процессов и получить реальную отдачу от инвестиций в персонал.
По материалам: shl.ru
