Рекрутмент в компаниях России: взгляд работодателя
19.05.14
Представляем Вашему вниманию итоги нового исследования холдинга АНКОР, посвященного современным тенденциям в области рекрутмента в компаниях России.
Сегодня способность работодателей конкурировать за таланты, привлекать и удерживать лучших специалистов стала залогом успеха компаний на рынке. В такой ситуации функция рекрутмента приобретает стратегический характер для бизнеса.
Для получения максимально полной картины основных трендов в области рекрутмента, были определены три основные цели исследования:
- определить место функции HR в повестке дня компаний;
- выявить приоритетные инструменты поиска кандидатов;
- выяснить, каким образом измеряется эффективность рекрутмента в компаниях.
В итоге выяснилось, что за последние годы функция HR сильно эволюционировала. В первую очередь, это выражается в том, что теперь ее ответственность перед бизнесом измерима. И это один из важных итогов исследования.
По ссылке расположен официальный отчет исследования, который помимо нашей экспертизы в этот раз также включает мнение представителей разных отраслей и регионов.
Надеемся, что представленные данные будут полезны Вам в работе.
По материалам: ancor.ru