Комплексные HR-услуги
15.08.12
Многочисленные наблюдения за HR-проектами наших клиентов подтверждают тот факт, что наиболее эффективный подход – это комплексное использование инструментов HR-консалтинга. Следуя этому утверждению, летом 2012 года мы запустили три пакетных продукта, направленных на комплексное удовлетворение компаний в HR-услугах.
В зависимости от целей использования пакеты различаются между собой только количественным наполнением доступных услуг и величиной ежемесячной оплаты.
Все пакеты рассчитаны на год использования и включают различные услуги по следующим направлениям:
• Исследование вовлеченности
• Индивидуальная оценка
• Ассессмент-центр
• Опросы
• Оценка 360
• Диагностика командных ролей
• Обзоры зарплат
• HR-аналитика и бенчмаркинг
Важной особенностью данного предложения являются его стоимость и способ оплаты. Переходя на такую форму сотрудничества компания получает услуги со скидкой до 40% и разделяет годовой пакет на ежемесячные платежи.
По материалам: axesmg.ru