Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

Значение оценки талантов

24.01.2015

Зачем оценивать таланты? Узнайте из отчета CEB SHL TMS.

Зачастую от уровня сотрудников зависит, добьется ли организация успеха или столкнется с неудачей. Люди – это самая дорогостоящая инвестиция и самый значительный фактор риска для любой компании. Но в то же время именно сотрудники – это основной источник конкурентного преимущества бизнеса и главная возможность опередить конкурентов.

Начиная с 2007 года, компания CEB провела свыше 350 исследований результатов бизнеса клиентов, использующих решения SHL Talent Measurement для оценки талантов. Ценность и значение применения этих инструментов для достижения различных результатов бизнеса представлены в отчете «Значение оценки талантов».

Отчет содержит в себе кейсы от ведущих мировых компаний о результатах, достигнутых за счет оценки эффективных сотрудников. Во второй части отчета приводятся числовые показатели исследований результатов бизнеса.

Для получения полной версии отчета свяжитесь с нами.

Подробнее>>

По материалам: shl.ru

	 

		


Еvent-лист HR-событий

Все новости раздела...