13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Важнейшие стратегические тренды и рекомендации для HR
16.03.2015
Сегодня перед HR стоит ряд весьма непростых задач, и с каждым днем ставки становятся все выше. В любой отрасли и на любом рынке компании сталкиваются с изменениями в сущности и содержании работы. Результаты бизнеса определяются не только тем, насколько эффективно сотрудники выполняют свои индивидуальные задачи: на первый план выходит наличие тех навыков, умений и компетенций, которые составляют способность работать вместе и с помощью других людей. В то же время подходы, методы и системы управления персоналом, которые применяются в большинстве организаций во всем мире, существенно отстают от темпа этих изменений – а иногда даже напрямую препятствуют им.
На вебинаре «Опережая конкурентов: Важнейшие стратегические тренды и рекомендации для HR по итогам 2014 г.» вы узнаете, как HR достичь стоящих перед ними целей, успешно решить все эти задачи и принести бизнесу стратегическую, измеримую пользу?
Наш вебинар ответит на самые актуальные вопросы, которыми задаются HR сегодня:
• Какие тренды окажут первостепенное влияние на нашу деятельность в ближайшие годы?
• Как убедиться в том, что прилагаемые HR усилия принесут результат – учитывая организационный контекст, интересы всех вовлеченных сторон и изменчивые условия внешней среды?
• Какие конкретные шаги следует предпринять HR, чтобы гарантировать долгосрочный, существенный и измеримый эффект для компании?
• Каких управленческих ошибок можно избежать и к каким трудностям стоит подготовиться заранее?
Вебинар посвящен важнейшим мегатрендам, которые будут определять содержание и смысл деятельности HR в ближайшие годы, и тем ключевым решениям и действиям, которые нужны HR и бизнесу для достижения устойчивого успеха в новой реальности.
Когда будет проводиться вебинар:
27 марта 2015 (пятница)
С 11:00 до 12:00
Участие бесплатное. Требуется предварительная регистрация.
По материалам: shl.ru
