13.04.2021
Объявлены лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» >>>
Игры меняют реальность
07.04.15
Спектр задач, которые можно решить в игровом формате обучения очень широк, а эффективность использования такого метода зачастую оказывается выше традиционного тренинга, уверены эксперты из компании «ЭКОПСИ Консалтинг» - Сергей Умнов, руководитель практики «Медицина и фармацевтика», и Станислав Куликов, директор по консалтингу.
Практически все компании, занимающиеся развитием своего персонала, сталкиваются с ситуацией, когда обучение не приносит желаемого результата. Казалось бы, есть все слагаемые успеха: менеджмент, готовый поддерживать применение полученных на тренинге навыков; хороший провайдер с качественным тренингом; активность на занятии сотрудников; положительные отзывы. Но после тренинга навыки не применяются – и все инвестиции в обучение сводятся к нулю. В чем же дело?
По материалам: ecopsy.ru
