Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

СОDЕ Conference Russia

20.05.15

Корпоративное Обучение и Организационное Развитие | Санкт-Петербург | 5 июня 2015 года

Что отличает компании, устойчиво развивающиеся даже «против рынка»? Почему они добиваются выдающихся результатов и растут быстрее своих конкурентов, несмотря на одинаковые для всех негативные и изменчивые условия?

Существует ли корпоративный генетический код (CODE), который отвечает за успех?
Можно ли вычленить этот «секретный» ингредиент и научиться его воспроизводить, чтобы обеспечить лидерство?
Играют ли эти компании «по системе» или дело в уникальных менеджерах?
Можно ли совершить прорыв из нормальности к великой компании? Джим Коллинз утверждает, что можно и что технологии тут ни при чём – все дело в людях и в их отношении к делу.

Приглашаем Вас на поиски ДНК-CODE устойчивого организационного развития. Узнайте о лучших практиках от представителей компаний - лидеров в своих отраслях, - отвечающих за развитие людей в организации.

О чем пойдет речь на конференции:
Что думают об эволюции организации мировые лидеры бизнеса
Как привить культуру развития и предпринимательства
Как трансформировать «нормальную» компанию в выдающуюся
Как менеджеры выращивают менеджеров
Как вовлечение на всех уровнях создает добавленную стоимость и инновации
Какие качества нужны организациям в неопределенном, изменчивом, сложном и противоречивом современном VUCA мире?

Ирина Зарина, Генеральный директор CEB SHL Russia&CIS, примет участие в экспертной сессии «Под прессом глобальных изменений: Эволюция организации и обучения».

Подробнее>>

По материалам: shl.ru

	 

		


Еvent-лист HR-событий

Все новости раздела...