Объединение
профессионалов по управлению и развитию
человеческого капитала России


twit f 

HR-байки или ох уж эти сотрудники

14.09.2021

На реддите собрались сотрудники эйчара и поделились историями о самых необычных жалобах и случаях, связанных с работниками их компаний. Выбрали девять историй — про сырного бандита и мяукающую коллегу.

«Я работал в агентстве по набору персонала, где каждому кандидату нужно было сдавать тест на наркотики. Если результат нашей лаборатории окажется неоднозначным, тест будет проведен повторно, и тогда уже выяснится, принимал ли человек выписанные ему лекарства или запрещенные вещества.
Один кандидат провалил тест, вернулся к нам и утверждал, что не виноват. По его словам, он ехал на машине и высунул голову из окна. Когда автомобиль проезжал под мостом, кто‑то сбросил сверху кокаин, который попал ему на лицо. Так он его и вдохнул».

чуд.jpg«К нам пришла семья погибшего работника, чтобы оформить документы на пенсию. Мы выдали им список бумаг, которые нужно собрать. Через час с ресепшена нам сообщили, что пришла семья того же самого сотрудника. Странно, обычно на сбор документов уходит пара дней. Оказалось, что это другая семья. У погибшего было несколько семей!».

«Двое сотрудников проделали дыру в стене между их офисами и прятали ее за шкафами. Ее нашли только во время генеральной уборки офисов. Оба сотрудника состояли в браке с другими людьми и встречались тайно. Поэтому им приходилось заниматься сексом через дыру в стене».

«У нас было два человека с одинаковыми именами, но в разных отделах. Это все еще иногда становится причиной путаницы, но самый неловкий случай произошел во время рождественской вечеринки. У нас было ежегодное награждение „Работник года“, и имя сотрудника оглашали до того, как называли его отдел. И я, конечно, попросила ведущего не делать этого, ведь у нас были два человека с одним именем. В итоге получилось так, что именно тот из них, кто больше обрадовался, в итоге не победил».

«В начале 2000-х люди все еще отправляли бумажные резюме. Я работал в компании, связанной с геймингом, поэтому мы нередко получали плохо составленные резюме, чаще всего от молодых людей, которые только пытались пробиться в индустрию. Но в этот раз заявка оказалась особенной. Она начиналась со слов: „Я оказался в центре международной конспирологии“. Дальше был приложен лист А4, заполненный просто диким текстом. Автор писал, что его преследуют темные силы, что сам он — агент, оказавшийся в немилости. Хотел работать у нас, потому что „ему нужно было залечь на дно на некоторое время, прежде чем он сможет покинуть страну“. Мы были весьма напуганы тем, что у него был адрес нашего офиса, решили на заявку не отвечать и сообщили обо всем руководству».

«Однажды работникам эйчара пожаловались на то, что я слишком высокая. Мой рост — 182 см, и женщину старше меня, примерно 176–179 см ростом, возмутило то, что я „смотрю на собеседников свысока“ . Я выслушала жалобу и решила всю следующую неделю ходить в обуви на платформе».

«Пару лет назад у моей мамы, работающей в эйчаре, были проблемы с сотрудником, который вовремя отмечался в офисе утром, а потом пропадал. Она спрашивала других работников на этаже о том, видели ли его, и ей ответили, что он на парковке. Тогда мама и ее коллеги пошли на парковку, где обнаружили сотрудника спящим в машине. Видимо, он уже две недели делал так и не видел в этом проблемы. Его, конечно, уволили, но он, вероятно, не расстроился, ведь должность больше не мешала спать».

«Я — бывший работник эйчара. Однажды сотрудница пожаловалась нам на то, что кто‑то в ее отделе постоянно мяукал и тем самым раздражал ее. Тогда я попросил мяукавшую женщину зайти в мой кабинет. Я сказал: „Ничего страшного не произошло, однако, видимо, вы постоянно мяукаете и другая сотрудница попросила меня разобраться с этим“. Она ответила: „Это США. У меня есть свобода слова. Что случится, если она вдруг увидит кота в рекламном ролике и он будет мяукать? Она разозлится и на того кота?“ Тогда я ответил: „Скорее всего, нет. Это же кот. Он должен мяукать“. Мы так и продолжили спорить, но в конце концов она согласилась прекратить. Причем не было никакого особого повода для такого поведения. Она просто хотела мяукать».

«Сотрудник эйчара с моей прошлой работы рассказал, что однажды им поступила жалоба на работника, который постоянно воровал сыр из чужих сэндвичей из общего холодильника. Сырного бандита вычислили по камерам наблюдения»

По материалам: afisha.ru

	 

		


Еvent-лист HR-событий

Все новости раздела...